Resumen

¿Cómo transformamos el cumplimiento normativo en un valor sostenible para nuestras organizaciones?

La inclusión laboral de personas con discapacidad no se resuelve solo con un procedimiento técnico o el cumplimiento de una ley; es un desafío adaptativo que impacta a la cultura organizacional, el liderazgo y el desarrollo del talento. En esta charla abordaremos cómo transitar del estándar legal hacia una gestión estratégica de la diversidad, utilizando el trabajo en red y herramientas de diagnóstico como Impulsa Inclusión para medir brechas, comparar resultados y acelerar la transformación cultural en tu empresa.

Facilita: 

Stefany Céspedes: Coordinadora Ejecutiva Red de Empresas Inclusivas.

Terapeuta Ocupacional de profesión y actual Coordinadora Ejecutiva en la Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de SOFOFA.

Daniela Valdebenito: Fundadora de Inclusiva Consultores. Profesional de la salud, Terapeuta Ocupacional, Máster en Empleo y Diplomada en Gerencia Social y Políticas Públicas.