Conduce
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Marcela Encina
Categoría
Desarrollo de la conciencia
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Resumen

En un mundo en constante evolución, nos encontramos en un momento crucial de cambio y transformación. Cada vez más, las personas y las organizaciones buscan un enfoque consciente y sostenible, donde el bienestar ocupa un lugar central en nuestras vidas y en el entorno laboral. Es en este contexto donde surge el concepto de Bienestar Organizacional Consciente, una nueva perspectiva que redefine la forma en que nos relacionamos con el trabajo, con los demás y con nosotros mismos.

Las empresas no están ajenas a esta nueva forma de relacionarnos y necesitan adaptarse con consciencia a este nuevo paradigma social. El Bienestar Organizacional Consciente va más allá de simplemente enfocarse en la productividad y los resultados financieros. Se trata de crear una cultura empresarial basada en la consciencia, el propósito y el cuidado de las personas. Es un llamado a repensar la forma en que lideramos, gestionamos las emociones, fomentamos la felicidad y cultivamos un entorno de trabajo saludable y equilibrado.

En este ciclo de aprendizaje, te invitamos a sumergirte en los fundamentos del Bienestar Organizacional Consciente y explorar sus pilares clave. Descubrirás cómo un liderazgo consciente puede marcar la diferencia en la forma en que te relacionas con tu equipo y cómo influye en su bienestar y rendimiento. Aprenderás a reconocer y gestionar tus propias emociones, entendiendo su impacto en la toma de decisiones y en la creación de un clima laboral positivo.

Este Ciclo te Invita a:

✔ Conocer las bases del bienestar organizacional consciente
✔ Identificar los pilares de un liderazgo consciente
✔ Reconocer la importancia de nuestras emociones en la gestión organizacional
- Cultivar la felicidad al interior de la organización

A quien está dirigido:

A personas y equipos de trabajo interesados en el desarrollo de organizaciones contectadas con su propósito, más conscientes de si mismas y del entorno con el que se vinculan.

Al finalizar este ciclo obtendrás:

✔ Recursos para el desarrollo de una organización más consciente
✔ El reconocimiento de herramientas claves para gestionar una organización más consciente

Descubre cómo el Bienestar Organizacional Consciente puede impulsar la productividad, la satisfacción y la conexión en tu organización

Reconociendo las Claves

Reconociendo las Claves

Sesión en vivo: 29 de marzo del 2022

La importancia de desarrollar Bienestar Organizacional Consciente en las empresas, y los beneficios que esto trae para las personas y sus organizaciones.

Liderazgo Consciente

Liderazgo Consciente

Sesión en vivo: 12 de abril del 2022

La importancia de desarrollar un Liderazgo Consciente al interior de las organizaciones para una apropiada gestión y desarrollo de equipos. Miramos las partes del proceso del Liderazgo y revisamos la relevancia que tiene una Cultura Organizacional que se adapta rápidamente a los cambios.

 

Consciencia Emocional Plena

Consciencia Emocional Plena

Sesión en vivo: 26 de abril del 2022

Inteligencia Emocional ¿Cuánto influye en los equipos y organizaciones? . La importancia de prestar atención a la manera de vincularnos y relacionarnos tiene directa relación con los resultados que obtenemos.

El cultivo de la felicidad personal y de equipo

El cultivo de la felicidad personal y de equipo

Sesión en vivo: 10 de mayo del 2022

Felicidad tema controversial, a veces querido, mal interpretado, otras veces odiado. ¿Qué es? ¿Cómo cultivarla? Una revisión de este concepto desde la vereda de las prácticas de Minfulness.

Sesión 1: Reconociendo las Claves

La importancia de desarrollar Bienestar Organizacional Consciente en las empresas, y los beneficios que esto trae para las personas y sus organizaciones.

Sesión 2: Liderazgo Consciente

La importancia de desarrollar un Liderazgo Consciente al interior de las organizaciones para una apropiada gestión y desarrollo de equipos. Miramos las partes del proceso del Liderazgo y revisamos la relevancia que tiene una Cultura Organizacional que se adapta rápidamente a los cambios.

Sesión 3: Consciencia Emocional Plena

Inteligencia Emocional ¿Cuánto influye en los equipos y organizaciones? . La importancia de prestar atención a la manera de vincularnos y relacionarnos tiene directa relación con los resultados que obtenemos.

Sesión 4: El cultivo de la felicidad personal y de equipo

Felicidad tema controversial, a veces querido, mal interpretado, otras veces odiado. ¿Qué es? ¿Cómo cultivarla? Una revisión de este concepto desde la vereda de las prácticas de Minfulness.

Marcela Encina
Marcela EncinaTrabajadora Social, magíster en Psicología Clínica Humanista Transpersonal, coach ontológico integral, consultora en Mindfulness Transpersonal e instructora de meditación. Presidenta y socia fundadora de Fundación Mindfulness.
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